Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan kell igényelnie az öregségi nyugdíjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személynek?
Részlet a válaszából: […] ...igényhez érdemes mellékelni például munkakönyvet, foglalkoztatói igazolást, igazolványt a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról, bedolgozói kiskönyvet, mezőgazdasági, halászati termelőszövetkezeti tagkönyvet, főiskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Korkedvezmény

Kérdés:

Mikor mehet nyugdíjba az az 1964-ben született férfi, aki 5 év 63 nap korkedvezményre jogosító időt szerzett, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...vonatkoznak. Ilyen igazolás lehet többek között: munkakönyv, foglalkoztatói igazolás, igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról, bedolgozói kiskönyv, mezőgazdasági, halászati termelőszövetkezeti tagkönyv, 1998 előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Jogosultsági idő

Kérdés: Jogosult lehet a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára az a nő, aki jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezik, kiesett ideje nincs, de kiskorúként, 17. életévének betöltése előtt 1983-tól 1986-ig méltányossági GYES-ben részesült, miután megszületett a gyermeke? Ezzel az időszakkal már meglenne a 40 éves ideje. Figyelembe vehető ebben az esetben ez a gyermekneveléssel töltött idő a kedvezményes nyugdíjhoz, vagy csak az életkor alapján járó öregségi nyugdíj esetén számít szolgálati időnek?
Részlet a válaszából: […] ...a "TB-kiskönyv" ("Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról", illetőleg "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról") alapján vagy a gyermek születési anyakönyvi kivonatával igazolható a szolgálati idő. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...azt is jelenti, hogy a GYES folyósításának időtartama alatt nem kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot.A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások, mint a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozási díj viszont biztosításhoz kötött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Ellátások munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 5 éve dolgozott egy cégnél, amely 2016. június 30-án jogutód nélkül megszűnt, így a dolgozó munkaviszonya is megszűnt, de 2016. április 13-tól munkahelyi baleset következtében keresőképtelensége miatt táppénzben részesül, 2016. augusztus 29-re ismételt műtétre van előjegyezve, és a második gyermekét 2016. október 10-re várja?
Részlet a válaszából: […] ...még mindig jogosult csecsemőgondozási díjra.Amennyiben a baleseti táppénz folyósításának megszűnését követő 28 napon túl szül, egészségbiztosítási ellátásként csecsemőgondozási díjra már nem jogosult, családtámogatási ellátásként gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...ápolási díjban részesülő személy nem biztosított, az egészségbiztosítási ellátások közül csak egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Az anya helyesen tudja, hogy a jelenlegi helyzetben az első gyermek születését követően csak gyermekgondozási segélyre jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Ellátások második gyermek születésekor külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult második gyermeke után az az édesanya, akinek a férje Németországban kapott munkalehetőséget, ezért 2010 májusában az egész család odaköltözött, az anya 2011. december 14-ig GYED-ben részesült az itthoni munkáltatójától, ami 2011. december 31-ével jogutód nélkül megszűnt, 2013. január 7-től 2014. január 31-ig a férj német munkáltatójánál dolgozott, 2014 márciusában visszaköltöztek Magyarországra, de elhelyezkedni már nem tud, mivel második gyermekét 2014. júniusra várja?
Részlet a válaszából: […] ...a Németországban szerzett biztosításban töltött idő sem a természetbeni, sem a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra nem ad jogosultságot. Ezért szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy a természetbeni egészségbiztosítási ellátások fedezetére havi 6810...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Ellátások második gyermek után

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja az alábbi esetben? Az anyuka első gyermeke után 2014. január 19-től GYES-ben részesül, amely mellett visszamegy a munkahelyére dolgozni, illetve 2014. január 20-tól január 30-ig 9 nap fizetett szabadságot vesz igénybe. Ezután az orvos keresőképtelen állományba fogja venni, mert 2014 márciusában fog megszületni a második gyermeke. Valóban új jogviszonyként kell bejelenteni a visszatérés után a munkavállaló munkaviszonyát? A táppénzre már az új jogviszony, azaz a szabadság idejére kifizetett bér alapján lesz jogosult? Mit jelent az ő esetében a GYED extra? A szülést követően jár még az első gyermek után a GYES?
Részlet a válaszából: […] ...kora után a GYED folyósítása mellett korlátlan időtartamban visszamehet dolgozni;2. a korábban született gyermek után folyósított egészségbiztosítási ellátások és a 2014-ben született gyermek után járó ellátások egyidejűleg folyósíthatók;3. a 2013....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Mezőgazdasági őstermelő ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult az a mezőgazdasági őstermelő, aki 2011-ben kezdőként az akkori 78 000 forint összegű minimálbér után megfizette a járulékokat, 2011-ben a bevétele nem haladta meg a 8 millió forintot, amelyről nyilatkozott, így 10 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett? 2012 márciusában veszélyeztetett terhes lett, de a táppénzigényét elutasították, majd 2012. július 28-án szült. Milyen társadalombiztosítási ellátásra szerezhet jogosultságot, ha 2013-ban emelt összegű járulék fizetését vállalja?
Részlet a válaszából: […] Először nézzük meg a biztosítási kötelezettséget. A mezőgazdasági őstermelő biztosítási kötelezettsége az őstermelői igazolványban feltüntetett időponttól az igazolvány visszaadása napjáig áll fenn, figyelemmel a 228/1996. Korm. rendeletben foglalt értékesítési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...ellátási forma jöttlétre, a megváltozott munkaképességű személyek ellátása. Az új – táppénzszerű -ellátási formán belül két egészségbiztosítási ellátásforma került bevezetésre:a rehabilitációs ellátás, amely a foglalkoztatásra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
1
2
3
5