Szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló foglalkoztatása

Kérdés: A szakképzési hozzájárulásra vonatkozó szabályok változására, illetve a vészhelyzettel összefüggő könnyítésekre tekintettel van olyan előírás, amelynek értelmében a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló után a cég mentesül a szociális hozzájárulási adó, illetve a szakképzési hozzájárulás megfizetése alól?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni.Ez alapján a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló után a díjazása változatlanul alapja a szociális hozzájárulási adónak, amit egyébként (a fent említett törvényi rendelkezés miatt) 17...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Szakképző iskolai tanulók juttatásai

Kérdés: Köteles a teljes tanévben juttatást fizetni az együttműködési megállapodás alapján képzett szakképző iskolai tanulóknak az őket foglalkoztató egyéni vállalkozó? Amennyiben nem kötelező, de a vállalkozó mégis fizet, akkor adható adómentesen ez a juttatás? Elszámolható ebben az esetben a szakképzési hozzájárulási kedvezménynél az oktatói kiegészítő kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...csak a szorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára külön jogszabály szerint kötelezően kifizetett díjazását mentesíti a személyi jövedelemadó alól.Tehát a tanulók számára nem törvényi kötelezettség alapján fizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Kisadózó egyéni vállalkozás által foglalkoztatott munkavállalók

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie egy kis­adózó egyéni vállalkozásnak egy havi 20 ezer forint megbízási díjjal foglalkoztatott személy, illetve egy tanulószerződéssel alkalmazott tanuló után? Visszaigényelheti a vállalkozás a tanulóval kapcsolatos költségeit abban az esetben, ha nem kötelezett szakképzési hozzájárulás fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni a közterheket.A tanulószerződés alapján a szakképző iskolai tanulóra kiterjed a biztosítás, ami egyben azt is jelenti, hogy díjazása után a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, valamint az egyéni járulékokat: a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Tanulószerződéses tanuló betegszabadsága

Kérdés: Adóköteles a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló esetében a betegszabadság idejére járó juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletének 4.11. pontja szerint adómentes– a szakképző iskolai tanulónak a tanulószerződés alapján kötelezően kifizetett díjazás, valamint– a tanulószerződéses tanulót jogszabály alapján megillető kiegészítő pénzbeli juttatás, továbbá–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Szakképző iskolai tanuló tanulószerződésének szünetelése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a gyakorlati képzést szervező vállalkozásnak abban az esetben, ha a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanulót fegyelmi eljárás után határozattal eltiltották a tanév folytatásától?
Részlet a válaszából: […] ...és a visszaigénylési jogosultságról:A tanulószerződés szüneteltetéseA társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj-tv.) 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Fogtechnikus-tanulók személyi jövedelemadója

Kérdés: Ki kell állítania az M30-as igazolást annak a fogtechnikai labornak, amelyik fogtechnikus-tanulókat alkalmaz, akik részére a kamara előír bizonyos összegű ösztöndíjat, amelyet a cég minden hónapban átutal a tanulóknak? A kifizetett összegből nem kell személyi jövedelemadót vonni. Kell-e ebben az esetben személyijövedelemadó-bevallást benyújtaniuk a tanulóknak? A kifizetett összeg munkaviszonyból származó jövedelem.
Részlet a válaszából: […] ...a fizetendő juttatásokat azonban törvény és nem a kamara írja elő. Véleményünk szerint erre a kifizetésre nem helytálló az ösztöndíj megnevezés.A Szak-tv. 63. §-ának (1) bekezdése értelmében pénzbeli juttatást köteles fizetnia) a gyakorlati képzést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók betegszabadsága, táppénze

Kérdés: Adómentes vagy adóköteles a tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók részére fizetett táppénz és a betegszabadság idejére számfejtett távolléti díj? Beletartozik a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság tartamára kifizetett távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...részt vevő hallgatónak tanulószerződés (és hallgatói szerződés) alapján külön jogszabály szerint kötelezően kifizetett díjazás. Az Szja-tv. által említett külön jogszabály alatt a Szak-tv.-t kell érteni, melynek 63. §-ának (1)-(3) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló

Kérdés: Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló után?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell vonni.A Tbj-tv. értelmében viszont a tanulótól – mint biztosítottól – le kell vonni a 10 százalékos nyugdíj­járulékot, valamint a 4 százalékos természetbeni és a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is. A tanuló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...intézményben vagy a felsőoktatási intézmény által létrehozott gazdálkodó szervezetben.A hallgatótaz a) pont szerinti esetben díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Amennyiben a szakmunkástanuló foglalkoztatása nem tanulószerződés keretében történik, hanem a díjazás feltételeit az intézmény és a gazdálkodó szervezet között létrejött megállapodás rögzíti, akkor az így kifizetett összeg minek minősül? Milyen közterhek terhelik az így kifizetett juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...a gyakorlati képzést szervező a tanulók munkájából keletkező bevételeinek meghatározott részét a tanulók rendszeres vagy esetenkénti díjazására használhatja fel. A díjazás feltételeit és mértékét a szakmai képzést folytató intézmény működési szabályzatában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
1
2