Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Milyen igazolásokat kell kiadni a munkavállaló részére a versenytilalmi időszak lejártakor, ha a munkaviszony közös megegyezéssel megszűnt 2020. július 6-án, de a volt munkavállaló 2020. december 31-ig havonta kap egy meghatározott összegű juttatást a versenytilalmi megállapodás alapján? Ugyanazokat az iratokat kell elkészíteni, mint a munkaviszony megszűnésekor? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak és a volt munkavállalónak a versenytilalmi díj kifizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...versenytilalmi megállapodás alapján a munkáltató által a munkavállalónak vagy a volt munkavállalónak fizetett díjazás jogi alapját az Mt. 228. §-a adja meg. A versenytilalmi megállapodás lényege, hogy a munkáltató jogos gazdasági érdekének védelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Szabadságmegváltás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni a munkavállaló részére a kilépéskor megfizetett szabadságmegváltás összegéből, illetve mit kell fizetnie a munkáltatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...köteles igazolást kiadni.Az Mt. 146. §-a (3) bekezdésének a) pontja értelmében a munkavállalót a szabadság tartamára távolléti díj illeti meg, tehát értelemszerűen a szabadságmegváltást is a távolléti díjra vonatkozó előírások alapján kell elszámolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Közteherfizetés felmentési idő alatt létesített új munkaviszony esetén

Kérdés: A munkavállaló munkaviszonya 2003. július 14-én megszűnt. 2003. június 16-tól munkavégzési kötelezettsége alól felmentették. 2003. június 23-tól új, heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Mely időponttól kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, illetőleg a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a munkavállaló új munkaviszonyában? A munkáltató mikortól fizeti a társadalombiztosítási járulékot, illetve az egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékalapot képező jövedelem juttatását követően be kell vallani és meg kell fizetni. Ugyanez vonatkozik a biztosítottat terhelő nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék levonására is, azzal a kiegészítéssel, hogy az egyidejűleg fennálló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.