Egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások meghosszabbítása

Kérdés: Mely esetekben és mikortól alkalmazható pontosan az egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások meghosszabbítására vonatkozó rendelkezés? Kérelmezni kell a hosszabbítást, vagy automatikusan hosszabbodik meg a jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet alapján az Eb-tv. 42/A. §-a, 42/E. §-a, 42/F. §-a, 42/G. §-a, illetve 50. §-a alapján a gyermekgondozási díjra, vagy a Cst. 20. §-a, 20/A. §-a, 20/B. §-a, illetve 22. §-a alapján a gyermekgondozást segítő ellátásra, vagy a Cst...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Jogalap nélkül felvett ellátás

Kérdés: Igénylőváltás esetén lehetséges a jogalap nélkül felvett gyermekgondozási díj visszamenőleges visszakövetelése úgynevezett betudás útján? Miként történik a korábban megállapított ellátásról történő lemondás, és milyen formában kerül rendezésre az esetleg jogalap nélkül felvett ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...elvéből eredően az igényjogosultak számára az Eb-tv. mérlegelési lehetőséget biztosít a már megállapított gyermekgondozási díj iránti igény módosítására, és az ebben a tekintetben meghatározott feltételek fennállásától függően az igénylőváltásra....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Munkáltató tájékoztatása egyéb jogviszonyokról

Kérdés: Mindenképpen nyilatkoznia kell a munkavállalónak az egyidejűleg fennálló valamennyi jogviszonyáról a GYED-igény előterjesztése során, és ha igen, milyen okból? Az érintett munkavállaló eddig nem tájékoztatta a munkáltatóját arról, hogy máshol is dolgozik, és most úgy gondolja, hogy ha ez kiderül, akkor az alkalmazója esetleg valamilyen retorziót alkalmazhat vele szemben.
Részlet a válaszából: […] ...a számára minden egyes jogviszonyban külön-külön kell az ellátást megállapítani, folyósítani. Kivétel szabályozás a gyermekgondozási díj esetében érvényesül.Az Eb-tv. 63. §-ának (1) bekezdése alapján ugyanis a GYED vonatkozásában a jogalkotó eltérően rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Jogalap nélküli GYED visszakövetelése

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy munkavállalónak munkabértartozása keletkezett, de a visszafizetésre vonatkozó munkáltatói felhívásnak ellentmondott, ezért az ügy perré alakult. Visszakövetelheti a munkabértartozásból eredő többletfolyósítás miatti túlfolyósítás összegét a munkáltatónál működő kifizetőhely, ha a magasabb összegű munkabér figyelembevételével gyermekgondozási díjat állapított meg, és folyósított a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...személyijövedelemadó-előleg (a továbbiakban: adóelőleg) megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. A gyermekgondozási díj összegét első ízben a munkáltató úgy állapította meg, hogy a jog-alap nélkül kifizetett jövedelmet is az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Táppénz módosítása

Kérdés: Módosítható szabadságra a táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...napjaira. Ilyenkor a keresőképtelenség miatti igazolt távollét napjaira járó táppénz helyett a szabadságnapokra esedékes távolléti díj jár a munkavállalónak.Mindez különösebb problémát nem jelent, ha a táppénz iránti igény bejelentésére még nem került sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Részmunkaidős munkavállaló táppénzalapja

Kérdés: Helyesen járt el az ügyintéző abban az esetben, ha a minimálbér alapulvételével számolta ki annak a munkaviszony keretében foglalkoztatott egyetemi hallgatónak a táppénzét, aki 2015. november 16-ától dolgozik a foglalkoztatónál, heti 20 órás munkaidőben, a munkabére havi 87 000 forint, tehát teljes munkaidőre vetítve meghaladja a minimálbért, és 2016. január 15-től keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...azért említjük meg, mert nem ismerjük a keresőképtelenség időtartamát, illetve azt sem, hogy a betegszabadság időtartamára távolléti díjat folyósított-e a kifizetőhely a dolgozó részére.A táppénz alapjának és összegének kiszámításáról az Eb-tv. 48....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...fenntartóját, a kifizetőhely által megállapított és folyósított táppénz (terhességi-gyermekágyi segély), csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz egy százaléka költségtérítés címén illeti meg.A társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Társadalombiztosítási ellátások előlege

Kérdés: Valóban kell előleget fizetnie a kifizetőhelynek a társadalombiztosítási ellátásokra, ha határidőre nem tudja folyósítani a teljes összeget? Milyen összegű előleget kell fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– a Ket. rendelkezéseit kell alkalmazni.Az Eb-tv. R. 39. §-a szerint, ha a táppénz, aterhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a baleset üzemiségénekmegállapítása és a baleseti táppénz iránti kérelem – ideértve azt az esetet is,amikor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Jogalap nélkül felvett GYES visszafizetése

Kérdés: Helyesen értelmezi-e a határozatot az a kismama, aki GYES-ben részesült, majd amikor megszületett a legkisebb gyermeke, GYED-et igényelt, és a Magyar Államkincstártól kapott határozat alapján úgy gondolja, hogy a többletként kiutalt GYES összegét nem neki, hanem az egészségbiztosítási pénztárnak kell visszafizetnie? Valóban előfordulhat-e ez a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló biztosításijogviszony alapján – benyújtotta kérelmét az egészségbiztosítási pénztár felé,nem gyermekgondozási díjra – mint az a levélben szerepel -, hanemterhességi-gyermekágyi segélyre. Ez az ellátás ugyanis időben, az esetek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei, illetve egyéb teendői vannak annak a kft.-nek, amely társadalombiztosítási kifizetőhelyet hoz létre? 100 fő elérése esetén azonnal meg kell-e alakítani a kifizetőhelyet, vagy elég 6 hónap után? Milyen feladatai lesznek havonta a kifizetőhelynek?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizetőhely feladatai:– az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (táppénz,terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) iránti igények elbírálása,az ellátások folyósítása,– az üzemi baleset, valamint a foglalkozási megbetegedéselbírálása,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
1
2