Külföldi biztosítási idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a magánszemélynek, akinek a CSED/GYED igénylése során, a jogosultság megállapításához az előzetes külföldi (olasz) biztosítási idő figyelembevételére is szükség lenne, de az olasz hatóság ez irányú megkeresésére azt a választ adta, hogy az érintett időszakban nem volt biztosítva, ezért nem tudják igazolni ezt számára az S041-es nyomtatványon? Az érintett magánszemély szerint ez nem felel meg a valóságnak, az olasz munkaviszonyára és biztosítási idejére vonatkozó egyéb dokumentumokkal is rendelkezik. Elfogadhat más dokumentumot is a kifizetőhely a biztosítási idő igazolására, vagy csak a hivatalos nyomtatvány felel meg? Kezdeményezheti a formanyomtatvány kiállítását a kifizetőhely? Hogyan tisztázható az olasz hatóság és a magyar magánszemély állítása közötti ellentmondás?
Részlet a válaszából: […] Az EU tagállamai között 2019 júliusától bevezetésre került az elektronikus adatcsere. Az elektronikus adatcsere hatálya kiterjed a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra is. Erre akkor van szükség, ha a kifizetőhelynek valamely pénzbeli egészségbiztosítási ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Külföldről hazatért munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki 2020. július 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, első gyermeke születését 2020. november közepére várja, és 2020. október 2-től "9"-es kóddal keresőképtelen, ezért jelenleg táppénzben részesül? A munkavállaló 2018. február 1-jétől 2020. április 30-ig Német-országban dolgozott, a biztosítási idő igazolására benyújtotta a kifizetőhelyhez az S041 jelű nyomtatványt.
Részlet a válaszából: […] Az EU-s rendeletek értelmében a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások megállapítása szempontjából jelentős, hogy a jogosultságokhoz szükséges biztosítási időket össze lehet számítani. Tehát az EGT-tagállamban (tagállamokban) szerzett biztosítási időszakokat hozzá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Ellátások külföldi előzmény esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a munkavállaló, aki 2019. május 6-án lépett be jelenlegi munkahelyére, a tb-kiskönyvében az utolsó bejegyzett munkaviszonya 2009-től 2017. február 28-ig állt fenn, nyilatkozata szerint 2017. júliustól 2019. március 31-ig Ausztriában tartózkodott a férjével, ahol egy panzióban dolgozott teljes munkaidőben, többször napi tíz órát is, és első gyermekét 2020. márciusra várja? Hogyan tudja igazolni az ausztriai munkaviszonyát, ahol – tudomása szerint – be volt jelentve? A dolgozó 2019. november 4-től jelenleg is "9"-es kóddal táppénzben részesül.
Részlet a válaszából: […] ...és annak eredményéről értesíti a kifizetőhelyet.Ha a kismamának akár az E104, akár az S041 jelű nyomtatványon meglenne a külföldi biztosítási idő igazolása, nem lenne szükség a kifizetőhelynek a további megkeresésre, mert a nyomtatványon igazolt biztosítási időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a"Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá mellékelni kell a kérelemhez:– a biztosítási idő igazolásához a korábbi foglalkoztatóáltal kiadott "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.