Biztosítás többes jogviszonyban

Kérdés: Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy egyszemélyes kft. tagjára, aki egyidejűleg mezőgazdasági őstermelői tevékenységet is folytat, az őstermelői jogviszonyában terjedjen ki a biztosítás?
Részlet a válaszából: […] ...mezőgazdasági őstermelőre a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének i) pontja alapján nem terjed ki a biztosítás, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja, illetve (2) bekezdése szerinti munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Ügyvezető

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagját ügyvezetőként is abban az esetben, ha személyes közreműködésére tekintettel főfoglalkozású társas vállalkozóként már bejelentésre került, és az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el?
Részlet a válaszából: […] ...képező, azaz költségekkel csökkentett jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát, akkor e jogviszonyában nem terjed ki rá a biztosítás, és értelemszerűen nem is kell bejelenteni. Ugyanakkor, ha a megbízási díjából származó jövedelem eléri az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Korhatár előtti ellátásban részesülő társas vállalkozó

Kérdés: Helyesen gondolja egy egyszemélyes kft. korhatár előtti ellátásban részesülő tulajdonos ügyvezetője, hogy nem keletkezik kereseti korlátba számítandó jövedelme, ha társas vállalkozóként fizet minimumjárulékot, de tagi jövedelmet nem vesz fel, és 0 forint személyi jövedelemadót fizet e jogviszonya alapján? Létesíthet emellett egy részmunkaidős munkaviszonyt havi 100 ezer forintos munkabérért?
Részlet a válaszából: […] ...kell.Ez utóbbi jogszabályi hely szerint a kereseti korlát számításánál az érintett által fizetendő (a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból vagy kiegészítő tevékenységű egyéni vagy társas vállalkozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség, és melyik jogviszonyban válik biztosítottá egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, aki heti 5 órás munkaviszonyban látja el az ügy-vezetői teendőket, márciustól pedig személyesen is közre-működik a társaságban, amelyért díjazásban nem részesül? Az ügyvezetés munkaviszonyban történő ellátását a társasági szerződés rögzíti.
Részlet a válaszából: […] ...meg kell fizetni a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot.Emellett tagsági jogviszonya alapján személyesen közreműködik, tehát társas vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Végezheti a teendőit a továbbiakban "0" forintos megbízási díj ellenében, járulékfizetés nélkül egy kft. ügyvezetője, aki jelenleg munkaviszonyban, teljes munkaidőben látja el a tevékenységet, és emellett egy kisadózó betéti társaság főállásúnak nem minősülő tagja? 2018. január 1-jétől az érintett főállású kisadózóként szeretne biztosítottá válni a kedvezőbb közteherfizetés miatt.
Részlet a válaszából: […] ...keretében látja el.Másként megközelítve: az egyidejűleg fennálló társas vállalkozói, illetve kisadózói jogviszony esetében a biztosítási kötelezettség nem az érintett döntésétől függ, ebben az esetben a biztosítás (és velejárójaként a minimális adó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Egyetemista ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha egyetemre jár, és az ügyvezetői teendők ellátásáért nem vesz fel megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...keretében folytat tanulmányokat, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 4 százalékos természetbeni, a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, valamint a 22 százalékos (2018. január 1-jétől 20 százalékos) szociális hozzájárulási adót a tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Kft.-ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy kft. mindkét munkaviszonyban álló tulajdonos ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonyt létesít egy másik cégnél? Az ügyvezetőségre tekintettel részmunkaidős munkaviszonyban kell lenniük a kft.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el. Ez utóbbi esetben azonban a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja értelmében társadalombiztosítási jogállását tekintve társas vállalkozónak minősül.A Tbj-tv. ezen előírása a kérdésben említett ügyvezetők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...rész- vagy teljes munkaidőről) teljeskörűen biztosított, munkabérét 10 százalékos nyugdíjjárulék, valamint 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék terheli, illetve a kifizetőnek le kell rónia utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Rehabilitációs ellátásban részesülő társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyt érdemes választani egy 2014 óta rehabilitációs ellátásban részesülő személy esetében, aki egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, emellett egy betéti társaság beltagja, és meg szeretné tartani az ellátását, ugyanakkor a lehető legkisebb összegű járulékot szeretné fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...után meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a minimálbér 150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, valamint a minimálbér után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.A komplex felülvizsgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Egyszemélyes kft. tulajdonosának jogviszonya

Kérdés: Helyesen történik a jogviszonyok meghatározása, illetve bejelentése annál az egyszemélyes kft.-nél, amelynek a tulajdonosa alapítói határozat alapján tagi jogviszonyban művezetőként közreműködik a cég tevékenységében, ügyvezetőként viszont nem vesz fel jövedelmet, így ezt a tevékenységet semmilyen jogviszonyban nem jelenti be? A társasági szerződés nem rendelkezik a személyes közreműködésről.
Részlet a válaszából: […] ...ismertetett tényeket alapul véve helyes a jogviszonyok elbírálása és a társadalombiztosítási bejelentés is. Ugyanis a társaság tevékenységében nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködő – nem saját jogú nyugdíjas –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.