A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

74 talált cikk a baleseti táppénz , rehabilitáció , biztosítás kifejezésre

74 cikk rendezése:

71. cikk / 74 Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?

Részlet a válaszából: […] ...zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható.Táppénzre jogosult az, aki a biztosítás tartama alatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és 3...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

72. cikk / 74 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...esetén egy naptári napra a havi összeg harmincadrésze jár.)A törvény kizárja a GYET-re jogosultak köréből azt a személyt, aki társadalombiztosítási vagy szociális juttatásként kapható rendszeres pénzellátásban részesül, kivéve magát a GYET-et, továbbá a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

73. cikk / 74 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...rendelet rendelkezik.A megváltozott munkaképességű dolgozó foglalkoztatásának célja az egészségi állapotának megfelelő munkavégzés biztosítása. Ez elsődlegesen annak a foglalkoztatónak a feladata, akinél/amelynél a dolgozó a megváltozott munkaképessége...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

74. cikk / 74 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

rehabilitáció X

biztosítás X

átmeneti járadék családtámogatás GYED GYET közteher munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék társadalombiztosítási ellátás társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…74 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti táppénz ×

rehabilitáció ×

biztosítás ×

és a(z)

ellátás – 72 cikkben

díj – 72 cikkben

Art. – 71 cikkben

jogosultság – 66 cikkben

nyugdíj – 59 cikkben

gyermekgondozási díj – 50 cikkben

1% – 50 cikkben

keresőtevékenység – 47 cikkben

rehabilitációs járadék – 44 cikkben

segély – 44 cikkben

jogviszony – 41 cikkben

öregségi nyugdíj – 39 cikkben

egészségkárosodás – 39 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 38 cikkben

nyugellátás – 38 cikkben

jövedelem – 37 cikkben

rendszeres pénzellátás – 36 cikkben

szolgálati idő – 35 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 35 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 32 cikkben

rehabilitációs ellátás – 31 cikkben

foglalkoztatás – 31 cikkben

ápolás – 30 cikkben

átmeneti járadék – 30 cikkben

tag – 30 cikkben

nyugdíjkorhatár – 29 cikkben

GYES – 29 cikkben

munkaviszony – 29 cikkben

biztosítási idő – 29 cikkben

gyermekgondozási segély – 28 cikkben

biztosítás megszűnése – 27 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 27 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 27 cikkben

szülő – 26 cikkben

rokkantsági ellátás – 26 cikkben

ápolási díj – 26 cikkben

megállapodás – 25 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 24 cikkben

munkavállaló – 24 cikkben

rokkantsági járadék – 23 cikkben

kivét – 22 cikkben

minimálbér – 22 cikkben

csecsemőgondozási díj – 22 cikkben

szja – 22 cikkben

GYED – 21 cikkben

nyugdíjjárulék – 20 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 20 cikkben

biztosítási jogviszony – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

rendszeres szociális járadék – 18 cikkben

művész – 17 cikkben

szabadság – 17 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

nyilatkozat – 16 cikkben

minősítés – 16 cikkben

özvegy – 16 cikkben

egészségkárosodott személy – 16 cikkben

bejelentés – 15 cikkben

korhatár előtti ellátás – 15 cikkben

házastárs – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

rehabilitációs hatóság – 14 cikkben

munkakör – 14 cikkben

szülés – 14 cikkben

EU – 14 cikkben

eho – 14 cikkben

külföldi – 14 cikkben

taj – 13 cikkben

munkanélküli – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

nyugdíjas – 13 cikkben

pótlék – 13 cikkben

gyám – 13 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

időskorúak járadéka – 12 cikkben

álláskeresési támogatás – 12 cikkben

munkabér – 11 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 11 cikkben

átlagkereset – 11 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

keresőképtelenség – 10 cikkben

előzetes letartóztatás – 10 cikkben

munkanélküli-ellátás – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 10 cikkben

kiva – 10 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

letartóztatás – 10 cikkben

árva – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

nevelőszülő – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 10 cikkben

étkezés – 9 cikkben

szociális segély – 9 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat