Alkalmi munkavállaló munkahelyi balesete

Kérdés: Jogosult valamilyen ellátásra az az alkalmi munkavállaló, akit a munkába állást követően, védőfelszerelés hiányában munkahelyi baleset ért? Az egyszerűsített munkaszerződésen a munkaviszony vége nincs meghatározva, csak a kezdete, a bejelentés a munkaviszony első két napjára megtörtént, akkor történt a baleset. A munkáltató a baleset után minden kapcsolatot megszakított a munkavállalóval.
Részlet a válaszából: […] A lehetőségek mérlegeléséhez fontos tisztázni a baleset körülményeit. Milyen sérüléseket szenvedett a munkavállaló, ki látta el, részesült-e kórházi kezelésben, szükség volt-e gyógyszeres kezelésre, esetleg gyógyászati segédeszköz igénybevételére, illetve ki látta a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...iskolai tanulmányokat folytató tanuló esetén a szerződést kötő gazdálkodó szervezet, egyéni vállalkozó foglalkoztatónak minősül, bejelentési és nyilvántartási kötelezettség terheli, és ugyanezen paragrafus k) 1. pontja szerint a tanulószerződésben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Ellátás üzemi baleseti táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a biztosított, aki üzemi balesetet szenvedett, jelenleg még baleseti táppénzben részesül, ami nemsokára megszűnik, de munkavégzésre még nem alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme havi átlagánál (2009. július 1-jétőlakinek az egészségkárosodása a szolgálati idejét megelőzően keletkezett, annakaz igénybejelentés időpontját megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresetétkell vizsgálni). Baleseti rokkantsági nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.