1. cikk / 46 Balesetitáppénz-jogosultság
2. cikk / 46 Jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási pénzbeli ellátás
3. cikk / 46 Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg
4. cikk / 46 Baleseti táppénz határozott idejű munkaszerződés esetén
5. cikk / 46 Nyugdíjba vonult munkavállaló baleseti táppénze
6. cikk / 46 Baleset megítélése
7. cikk / 46 Csecsemőgondozási díj alapja jogviszonyváltás esetén
Korábban létrejött munkaviszonyt a felek közös megegyezéssel megszüntették, majd a foglalkoztatott a megszűnést követő nappal ugyanannál a foglalkoztatónál kormányzati szolgálati jogviszonyban kinevezésre került. Lehetséges a csecsemőgondozási díj megállapítása a munkaviszonyban elért jövedelme alapján, tekintettel arra, hogy a közszolgálati jogviszony ötödik napján balesetet szenvedett a munkahelyén, keresőképtelen állományba került, és 60 napig – gyermeke születéséig – folyamatosan táppénzben részesült?
8. cikk / 46 Baleseti táppénz első napja
Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.