Külföldi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a magyar munkáltatónak, aki Magyarországon külföldi munkavállalót alkalmaz? Vizsgálni kell-e a külföldi lakhelye szerinti biztosításának meglétét?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató nevében ott munkát végezzen.2011-ben hatályos szociálpolitikai és szociális biztonságiegyezmények– 2005. évi CXXV. tv. (Horvátország)– 2003. évi LXIX. tv., 107/2005. Korm. rendelet (Kanada)– 2002. évi VII. tv. (Hollandia)– 2000. évi CXXIII. tv., 243/2000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Külföldön munkát vállaló magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Köteles-e megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy belföldi magánszemély abban az esetben, ha külföldön létesít munkaviszonyt, és a foglalkoztatója megfizeti az ott érvényes szabályok szerinti járulékokat? A magánszemély Magyarországon semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik. A kötelezettség szempontjából van-e jelentősége, hogy az EU-ban vagy más államban van a munkavállalónak biztosítotti jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége. Ugyancsak havonta 4500 forintegészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, aki keresőtevékenységétHorvátországban végzi, de Magyarországon rendelkezik állandó lakóhellyel,tekintettel arra, hogy a horvát-magyar egyezmény nem biztosítja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Külföldön biztosított munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetnie a 4350 forint összegű járulékot egy több mint két éve külföldön dolgozó munkavállalónak, akinek külföldön van egészségügyi biztosítása is, és Magyarországon semmilyen orvosi ellátást nem vesz igénybe? Az APEH felvilágosítása szerint, ha nem jelentkezik ki a lakásból, minden hónapban meg kell fizetnie ezt a közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...E101, E106 és E121 típusú nyomtatványokkal, vagy azEurópai Egészségbiztosítási Kártyával lehet igazolni. A második eset, ha a dolgozó Horvátországban, vagy a voltJugoszlávia, vagy a volt Szovjetunió valamelyik utódállamában (kivéveSzlovéniát, Észtországot, Litvániát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az Európai Unióban is használható plasztik egészségbiztosítási kártyához?
Részlet a válaszából: […] ...való átmenetitartózkodás során részesülhetnek ellátásban a társadalombiztosítássalszerződött szolgáltatóktól: Ausztria Horvátország Norvégia Bulgária Hollandia Olaszország Belgium Írország Portugália ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Európai Egészségbiztosítási Kártya érvényesítése

Kérdés: Hogyan érvényesítheti az Európai Egészségbiztosítási Kártyáját az az Angliában élő magánszemély, akinek júliusban jár le a jogosultsága? Angliában nincs bejelentett munkahelye, a szülei fizetik utána itthon a járulékokat. Érvényesíttethetik-e a szülők a kártyát, vagy esetleg neki kell ezt külföldön elintéznie?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás igénybevételének céljából utazott másiktagállamba!A kártya az alábbi országokban használható fel:– Ausztria – Horvátország– Norvégia– Bulgária – Hollandia– Olaszország– Belgium – Írország – Portugália– Ciprus (görög rész) –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...Litvánia, Luxemburg, Málta,Németország, Norvégia, Olaszország, Portugália, Spanyolország, Svédország,Szlovákia, Szlovénia. Horvátországban térítésmenetesen ugyanakkor csak azéletmentő, illetve elsősegély-ellátások nyújthatók, az egyéb ellátásokért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Külföldi munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha az alkalmazásában álló szlovák állampolgárságú biztosítottak otthon válnak keresőképtelenné?
Részlet a válaszából: […] ...állam területénkövetkezett be, amellyel hazánknak érvényes szociálpolitikai egyezménye van(Románia, Bulgária, Szerbia és Montenegró, Horvátország, Oroszország és aszovjet utódállamok), akkor a külföldi állam orvosa által kiállítottkeresőképtelenséget igazoló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: 1975-ben született, munkavállalási engedély alapján több éve Olaszországban dolgozó – és ott a kötelező járulékokat megfizető – férfi munkavállaló a továbbiakban Magyarországon szeretne dolgozni. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a befizetett járulék alapján a hazaköltözés előtt egy összegben megkapja azt a nyugdíjat, amelyre Olaszországban jogosulttá vált? Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem adott, hogyan tud a külföldi évek alapján szolgálati időt szerezni, illetve milyen okmányokat kell beszereznie, hogy a későbbiekben igazolni tudja a munkaviszonyát? Van-e valamilyen biztosíték arra, hogy ez az időszak majd a nyugdíjszámításnál figyelembevételre kerül? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha nem az Európai Unió tagállamában történik a munkavállalás?
Részlet a válaszából: […] ...szociálpolitikai egyezmény (1959. évi 38.törvényerejű rendelet).Szociális biztonsági egyezményünk van Svájc, Kanada, Québec,Horvátország vonatkozásában, és a korábbi szociális biztonsági egyezményhelyére lépett a közösségi szabály Németország és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Belföldi és külföldi személy a társadalombiztosítási jogban

Kérdés: Hogyan változik a külföldiek megítélése társadalombiztosítási szempontból 2004. május 1. után?
Részlet a válaszából: […] ...Jugoszláv-magyar szociálpolitikai egyezmény [1959. évi 20. tvr., 11/1959. (IX. 13.) MüM rendelet] a jogutód Szerbia-Montenegróra és Horvátországra, Román-magyar szociálpolitikai egyezmény [1962. évi 5. tvr., 8/1962. (VII. 7.) MüM rendelet], Szovjet-magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.