A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk az előrehozott öregségi nyugdíj , vállalkozó , Art. kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Átmeneti járadék

Kérdés: Igényelhet-e átmeneti járadékot az a 2005 júliusában 57. életévét betöltő férfi, akinek táppénzjogosultsága 2005. július hóban lejár, és az OOSZI 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg nála? Hogyan kell igényelni az ellátást, illetve mennyi az összege? Igényelheti-e majd az előrehozott öregségi nyugdíjat a 60. életéve betöltésekor (már jelenleg is rendelkezik 42 év szolgálati idővel)? Amennyiben a bíróságon megtámadja az 50 százalékos munkaképesség-csökkenésről szóló határozatot, a döntés megszületéséig jogosult-e az átmeneti járadékra, illetve ha a bíróságon munkaképesség-csökkenését magasabb mértékben állapítják meg, a későbbiekben a járadék és a nyugdíj közötti különbségre?

Részlet a válaszából: […] Arról a nem rehabilitálható, megváltozott munkaképességűdolgozóról, akinek munkaviszonyát, bedolgozói jogviszonyát megszüntetik, ésöregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, rendszerespénzbeli ellátás útján kell gondoskodni. Az ellátás fajtái: –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

42. cikk / 43 Egyéni vállalkozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: 2003-ban milyen nyugellátást igényelhet az az 1947-ben született, egyéni vállalkozóként dolgozó nő, aki 2 gyermeket szült (1968, 1971), 40 év szolgálati idővel rendelkezik, és munkaképességét 50 százalékban elvesztette?

Részlet a válaszából: […] Az az egyéni vállalkozó, aki munkaképességét 50 százalékban vesztette el, sem rokkantsági nyugdíjra, sem rendszeres szociális járadékra nem jogosult. Az 1947-ben született nők esetében egyébként sincs lehetőség 2003-ban nyugdíjba vonulásra.A hatályos szabályok alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

43. cikk / 43 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatokat taxatív módon egyetlenegy jogszabály sem jelöli. Az adatszolgáltatási kötelezettségeiből fakadóan azonban fontos szerep jut a foglalkoztatónak a nyugdíjigény benyújtásakor. Az általános kifizetőhelyeken kívül a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

előrehozott öregségi nyugdíj X

vállalkozó X

Art. X

50 százalékos rokkant átmeneti járadék egyéni vállalkozó munkaképesség-csökkenés nyugdíj nyugdíj-előkészítés nyugdíjjogosultság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

előrehozott öregségi nyugdíj ×

vállalkozó ×

Art. ×

és a(z)

ellátás – 38 cikkben

1% – 37 cikkben

biztosítás – 37 cikkben

nyugellátás – 36 cikkben

jogviszony – 34 cikkben

kiegészítő tevékenység – 30 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 29 cikkben

nyugdíjjárulék – 29 cikkben

társas vállalkozó – 28 cikkben

nyugdíjas – 27 cikkben

korkedvezmény – 27 cikkben

szolgálati idő – 26 cikkben

GYES – 25 cikkben

nyugdíjkorhatár – 24 cikkben

művész – 24 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

jövedelem – 24 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 23 cikkben

minimálbér – 22 cikkben

nyugdíj folyósítása – 22 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 22 cikkben

korengedményes nyugdíj – 22 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 21 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 21 cikkben

nyugdíj alapja – 21 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 21 cikkben

művészeti tevékenység – 20 cikkben

egyéni vállalkozó – 20 cikkben

szüneteltetés – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

éves keretösszeg – 18 cikkben

munkabér – 17 cikkben

keresőtevékenység – 17 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 16 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 13 cikkben

nyugdíjazás – 13 cikkben

baleset – 12 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 12 cikkben

polgármester – 12 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

nyugdíj összege – 9 cikkben

nyugellátás folyósítása – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

jövedelemkorlát – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

tiszteletdíj – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

önkormányzati képviselő – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

kereseti korlát – 7 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 7 cikkben

korhatár előtti ellátás – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 6 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

öregségi nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjas – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 5 cikkben

40 év szolgálati idő – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat