Szabadság kiadása a felmondási idő alatt

Kérdés: Rendelkezhet-e jogszerűen a munkáltató a munkavállaló éves rendes szabadságának kiadásáról a munkaviszony munkáltatói felmentéssel történő megszüntetése esetén a felmondási időtartam alatt?
Részlet a válaszából: […] ...– a kívánságának megfelelő időben ésrészletekben kell felmenteni.A munkavégzés alóli felmentés időtartamára a munkavállalótátlagkeresete illeti meg. Nem illeti meg átlagkereset a munkavállalót arra azidőre, amely alatt munkabérre amúgy sem lenne jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-en lévő munkavállaló jogai, kötelezettségei

Kérdés: Jár-e szabadság a fizetés nélküli szabadság első évére abban az esetben, ha egy kft. dolgozójának felesége 2007 augusztusában szült, 2009 májusától visszament dolgozni, és ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t, aki nem igényelt fizetés nélküli szabadságot, de augusztustól nem jár dolgozni, és ekkor jelentette be a helyzetet a munkáltatójának? Köteles-e munkát biztosítani számára a munkáltató abban az esetben, ha megszakítva a GYES-t, vissza kíván menni dolgozni? Mit tehet a munkáltató, ha nem tud munkát biztosítani a számára?
Részlet a válaszából: […] ...határozott időlejárta előtti megszüntetés a munkáltató részéről, a még hátralévő időre járó,de legfeljebb egyévi átlagkereset megfizetése mellett). A gyermek gondozásamiatti fizetés nélküli szabadságról visszatérő munkavállaló esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.