Ausztriába költöző személy GYED-e

Kérdés: Jár a továbbiakban a GYED annak a jogosultnak, aki felmondta a korábbi munkaviszonyát, ami után az ellátást változatlanul a korábbi foglalkoztató által üzemeltetett kifizetőhely folyósítja, mert nem létesített új munkahelyet, de időközben a családjával kiköltözött Ausztriába, és a tajszáma inaktiválásra kerül? Amennyiben jogosult az ellátásra, akkor a magyar vagy az osztrák állam lesz a teherviselő?
Részlet a válaszából: […] Az EU-s rendeletek alapelvei közé tartozik - többek között - a szerzett jogok megtartásának az elve. Ez azt jelenti, hogy az EGT valamely tagállamában megszerzett jogosultság továbbra is fennmarad, ha az érintett személy más tagállamban vállal munkát, vagy más tagállamba helyezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Külföldről hazatérő személy tajszáma

Kérdés: Mikor érvényesítik újra a korábban külföldön biztosított személy tajszámát, ha hazaérkezése után bejelentette a külföldi biztosítási jogviszony megszűnését, de az Eb-tv.-ben előírt igazolásokat nem tudta bemutatni, így annak hivatalból történő beszerzése jelenleg folyamatban van? Igénybe tudja venni az egészségügyi ellátásokat az eljárás lezárása előtt?
Részlet a válaszából: […] ...pénztári feladatkörében eljáró fővárosi és vármegyei kormányhivatal részére.A bejelentés alapján az érintett magánszemély tajszámát átmenetileg érvénytelenítik, és a jogviszonya ellenőrzése során az ún. "kék lámpa" jelzést fogja kapni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a komplex minősítéshez" elnevezésű nyomtatványt,d) amennyiben foglalkoztatott, a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás orvosának tájékoztatóját az érintett személy munkaköri feladatairól, a munkavégzés körülményeiről, kockázati viszonyairól, valamint arról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

GYED-ben részesülő ÖCSG-tag járulékai

Kérdés:

Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a GYED-ben részesülő édesanyát, aki ez év áprilisától egy őstermelői családi gazdaság tagja lett? Hol található az erre vonatkozó szabályozás?

Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint teljesíteni kellene. A hibás jogszabályi utalást a mezőgazdasági őstermelőkre vonatkozó NAV tájékoztató anyagok, illetve a 2358-as bevallás kitöltési útmutatója is tartalmazza.Mivel technikai jellegű félreértésről van szó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Ügyvezetés külföldi munkaviszony mellett

Kérdés:

Maradhat továbbra is ingyenes megbízás keretében ügyvezető egy kft.-ben az a magánszemély, aki az ügyvezetés mellett eddig Magyarországon állt heti 40 órás munkaviszonyban, de ez a jogviszonya hamarosan megszűnik, a továbbiakban a cég ausztriai központjában fog dolgozni folyamatos munkaviszonyban, és ott is lesz biztosított? Van valamilyen lehetőség arra, hogy a magyar egészségügyi ellátásra is jogosult maradjon, tekintettel arra, hogy az állandó lakcíme Magyarországon marad, Ausztriában pedig ideiglenes lakcíme lesz? Kell valamilyen közterhet fizetni a magyar kft.-ben az ügyvezető után a magyar munkaviszony megszűnése miatt? A kft.-ben az ügyvezető nem rendelkezik tulajdonrésszel. A cég másik ügyvezetője a 100 százalékos tulajdonos, aki munkaviszony keretében látja el a feladatait.

Részlet a válaszából: […] ...történő meghatalmazotti/képviseleti jogosultság bejegyzésére is.https://neak.gov.hu/nyomtatvanytar/anyk_nyomtatvanyok/Bejelento_lap_es_tajekoztato_a_kulfoldon_biztositassal_rendelkezo_szemelyek_szamara_bejelento_lap_es_tajekoztato_-EGTFelhívjuk a figyelmet, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Szülés után visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Helyesen számolta ki a munkáltató az 1984-ben született munkavállaló részére járó 107 munkanap szabadságot abban az esetben, ha három gyereket szült, 2016. november 13-án, 2019. március 22-én és 2020. október 27. napokon, mindhárom esetben a szülés napjától vette igénybe a szülési szabadságot és a CSED-et, majd GYED-ben, illetve GYES-ben részesült? A munkavállaló 2016-ban nem vett ki szabadságot, és 2022. október 28-án, a harmadik gyermeke 2. életévének betöltése után vissza kíván térni a munkába. Megtagadható a szabadságok kiadása akkor, ha a munkavállaló nem tett eleget a bejelentési kötelezettségének, így a munkáltató csak utólag szerzett tudomást a harmadik gyermek születéséről?
Részlet a válaszából: […] ...2019. évre 23 munkanap, 2020. évre 11 munkanap, 2021. évre pedig 26 munkanap, azaz összesen valóban 107 munkanap szabadságra jogosult.A tájékoztatási kötelezettségről a következőképpen rendelkezik az Mt.: a 6. § (4) bekezdése szerint a törvény hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

GYET-jogosultság

Kérdés: Igényelhet gyermeknevelési támogatást az édesanya abban az esetben, ha a gyermekei után iskoláztatási támogatást kap? Folyósíthatók együtt az ellátások?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányokat folytatók tanulói jogviszonyának létesítéséről, fennállásáról és megszűnésének várható időpontjáról a név és a tajszám közlésével az oktatási hivatal évente adatot szolgáltat a családtámogatási szervek részére. Ennek az adathalmaznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Brit állampolgárságú munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a brit állampolgár munkavállaló, aki 2022. március hónap óta dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, előtte Angliában dolgozott, rendelkezik tajszámmal és magyar lakcímmel (a felesége magyar), és a beteg-szabadságát már kimerítette? Abban az esetben, ha fennáll a jogosultság, hány százalékos táppénzre számíthat? Milyen igazoló dokumentumot kell kérni?
Részlet a válaszából: […] A cégnél 2022. március óta dolgozó, munkaviszonyban álló, brit állampolgár a jogviszonya alapján biztosított. Mint biztosított, keresőképtelensége esetén táppénzre is jogosult. Jogosultságának időtartamát meghatározza a folyamatos biztosításban töltött ideje, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet a válaszából: […] ...érdekek képviselete. E körben az üzemi tanács négy kardinális jelentőségű jogosultsággal rendelkezik.Egyik ilyen jogosultság a tájékoztatáshoz való jog, amely magában foglalja azt, hogy az üzemi tanács bármikor jogosult tájékoztatást kérni a munkáltatótól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Apa GYED-e

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a közalkalmazottként dolgozó, magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez? A gyermek édesanyja egyéni vállalkozó, aki szünetelteti a vállalkozását?
Részlet a válaszából: […] ...elő az egészségügyi szolgáltatási járulékot a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) adatszolgáltatása alapján, és erről tájékoztatást küld a járulékfizetésre kötelezettnek. Abban az esetben tehát, ha az anya ezt az értesítést megkapja, nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.
1
2
3
…
16