Evás bt. bel- és kültagjának osztaléka

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettség terheli az evás betéti társaságot a kiegészítő tevékenységű beltagja, illetve a nappali tagozatos egyetemi hallgató kültagja részére kifizetett osztalék után? A beltag után a tételes ehót, és az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a személyesen közreműködő kültag után pedig a tételes ehót fizeti meg a cég. Meg kell-e fizetniük a 14 százalékos ehót az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] Jó hírrel szolgálhatunk olvasónknak, ugyanis az evás"osztalék" után nem köteles a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulásfizetésére. A 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást az Eho-tv. 3. § (3)bekezdésének c) pontja szerint a 25, illetőleg 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Szerb állampolgár tiszteletdíja

Kérdés: Milyen módon fizethető ki szerb állampolgár részére egy előadáson történő fellépés tiszteletdíja? Milyen közterhek terhelik a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni utána a 29 százaléktb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 7 százalékosegészségbiztosítási járulékot, valamint a tételes ehót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Nyugdíjas ügyvezető jövedelmének járulékai

Kérdés: Helyesen számolta-e el a foglalkoztató a járulékokat az alábbi jövedelmek után? Az Szja-tv. szerinti önálló tevékenység keretében egy gazdasági társaság nyugdíjas magánszemély tagja által megbízási szerződés alapján teljesített ügyvezetői megbízatás díja havi 5000 forint. Az adóalap 10 százalékos költséghányad figyelembevételével a jövedelem 90 százaléka, amely kis összegű kifizetésnek minősül, így a Tbj-tv. 5. § 1/g pontja szerint nem esik biztosítási kötelezettség alá, 11 százalékos eho fizetendő utána? Az Szja-tv. szerinti önálló tevékenység keretében egy gazdasági társaság nyugdíjas magánszemély tagja személyes közreműködésének ellenértéke 5000 forint. A tag kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként biztosított, fizetendő-e utána baleseti járulék, illetve a tagi jogviszony alapján tételes eho?
Részlet a válaszából: […] ...járulékalapot képező – jövedelme után 5 százalék baleseti járulékotkell fizetni. Ezen túlmenően terheli a társaságot a tételes eho is.Ezzel kapcsolatban egyetlen pontosítás: a kiegészítőtevékenységet folytató társas vállalkozó – a vele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Nyugdíjas megbízott közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségei vannak a megbízónak a nyugdíjas magánszeméllyel kötött megbízási szerződés alapján kifizetett megbízási díj után, ha a juttatás nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát? Igaz-e az, hogy a megbízottnak nem kell fizetnie a járulékokat, ill. a megbízónak a jövedelem összegétől függetlenül meg kell fizetnie a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...egyszer kell megfizetni, tehát a megbízottat nyilatkoztatni kell, hogy van-eolyan biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, ahol a tételes eho-fizetésmegtörténik utána. Önmagában az a tény, hogy a megbízott személy nyugdíjas, nemad felmentést a tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Német állampolgárságú kft.-tulajdonos közterhei

Kérdés: Egy német állampolgár 2003-ban kft.-t alapított Magyarországon. A személyes közreműködéséért kifizetett összeg után 2003-ban 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és tételes eho-t fizetett. Ez helyes volt? 2004. május 1-jétől milyen járulékokat kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...ellentétben Magyarországon mégsem lesz biztosított (jövedelme után csak százalékos eho-t, illetve jogviszonya tartamára pedig tételes eho-t kell fizetni), mivel az 1408/71 EGK rendelet értelmében a rendelet hatálya alá tartozó munkavállalóra csak egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Svéd állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni 2004. május 1-je után egy külföldi tulajdonú magyarországi kft. megbízási szerződéssel rendelkező EU-tagállambeli (svéd) ügyvezetőjének kifizetett megbízási díj után, ha nyugdíjas, és ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...számításánál figyelembe veendő jövedelme után 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetnie a cégnek, de nem mentesül a tételes eho alól sem. [Eho-tv. 3. § (1) bekezdése, illetve 6. § (3) c) pontja.]Amennyiben nem esetleges svédországi biztosítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Megbízási díj utáni százalékos eho

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője, aki nem tagja a társaságnak, tevékenységéért havi 10 000 forint megbízási díjat kap. Főállású munkaviszonyában megfizetik utána a tételes eho-t. Kell-e százalékos eho-t fizetni a megbízási díj után? Hogyan kell önellenőrizni a korrekciót, ha a bevallásokat már elküldték?
Részlet a válaszából: […] ...nem áll fenn [Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja].Biztosítás hiányában járulékfizetési kötelezettség szóba sem jöhet, sőt a tételes eho-t sem kell leróni.Ezzel szemben a fent említett összevont adóalapba tartozó adóelőleg számításánál figyelembe veendő 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Választott tisztségviselő tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve eho-t fizetni egy társadalmi szervezet választott tisztségviselőjének havi 5000 forint összegű tiszteletdíja után?
Részlet a válaszából: […] ...százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is. Abban az esetben, ha a tisztségviselő után egyéb jogviszonyában nem fizetik meg a tételes eho-t, a kifizetőt terheli ezen közteher is.A kérdéses esetben a választott tisztségviselő havi 5000 forintos megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Főfoglalkozású rendőrök járulékfizetése megbízásos jogviszonyban

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy vállalkozási szerződés alapján kifizetett, havi 13 000 forintos jövedelem után, ha azt egy őrző-védő kft. főállású rendőröknek fizeti ki a felügyelet ellátásáért? A rendőrség, mint főfoglalkozású munkahely, a tételes eho-t megfizeti, és erről igazolást adott ki.
Részlet a válaszából: […] A kifizetett jövedelem alapján a biztosítási kötelezettséget a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontja szerint kell megállapítani. A havi 13 000 forintos jövedelem eszerint nem esik biztosítási kötelezettség alá, így társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] ...első napján érvényes minimális bér havi összegének 30 százalékát, illetőleg naptári napokra számítva annak harmincadrészét, akkor a tételes eho-t a jogviszony időtartamára – annak kezdetétől – meg kell utána fizetni. Ha a "sikerdíj" elmarad, a befizetett tételes eho...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
1
2