Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személy szja-ja

Kérdés: Mi lesz az szja alapja, és milyen összegű személyi jövedelemadót kell vonni a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személytől? A foglalkoztató a kifizetett díj után megfizeti a 27 százalékos ehót.
Részlet a válaszából: […] ...kiindulni, hogy önálló tevékenységről(megbízás, egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesítettvállalkozási jogviszony, felhasználói szerződés alapján történő munkavégzés)vagy nem önálló tevékenységről (bedolgozó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Betegsége esetén jogosult-e táppénzre a heti 36 órás munkaviszonya után az a biztosított, aki munkaviszonya mellett egyéni vállalkozói tevékenységet is végez, alkalmazottat nem foglalkoztat, de árbevétele keletkezik, viszont vállalkozói kivétje nincs? A biztosított után a főfoglalkozású munkaviszonyában fizetik meg a járulékokat. Elláthatja-e a vállalkozás teendőit segítő családtagként a házastárs, és ennek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, ha a családtag is rendelkezik munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel részesülhet táppénzben. Az Eb-tv. 43. § (2)bekezdése értelmében egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén akeresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, azellátás mértékét, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. rendelkezése szerint a biztosítottnak biztosításikötelezettséggel járó jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képezőkeresete, jövedelme a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek csakaz arányos időtartama vehető szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Egyéni vállalkozó kórházi ápolása

Kérdés: Köteles-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy rokkantsági nyugdíjban részesülő egyéni vállalkozó 6 hetes kórházi kezelése idejére abban az esetben, ha egyébként üzletét segítő családtagja által nyitva tartja?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. R. 9. § (2) bekezdése értelmében a kiegészítőtevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás ajogviszonya (tehát a személyes közreműködési kötelezettsége tartamára) kötelesegészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Többes jogviszonyú őstermelő járulékai

Kérdés: Vonatkozik-e a Tbj-tv. 31. §-ában megfogalmazott kedvező járulékfizetési kötelezettség arra az őstermelőre, aki 2009 májusában váltotta ki az igazolványát, 2009. július 15-ig egy evás betéti társaság tevékenység végzésére kötelezett beltagja volt, 2009. július 15-től pedig ugyanazon bt. kültagja, és egyidejűleg egy kft. személyesen közreműködő tagja és ügyvezetője is? Meg kell-e fizetnie mindkét jogviszonyában ugyanazon időszakra a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...– a bedolgozói, megbízási, egyéni vállalkozónak nem minősülővállalkozási, segítő családtagi és a választott tisztségviselői jogviszonytleszámítva – nem biztosított. Másként fogalmazva, arra a mezőgazdaságiőstermelőre, aki egyidejűleg társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személyre. ATny-tv. 83/B. §-ában foglaltak értelmében tehát amennyiben a Tbj-tv. 5. §-aszerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll, illetve egyéni vagy társasvállalkozóként kiegészítő tevékenységet nem folytat, és az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Nyugdíjas szülő munkavégzése

Kérdés: Végezhet-e munkát a gyermeke üzletében a nyugdíjas szülő úgy, hogy semmilyen díjazásban nem részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjas szülő agyermeke üzletében díjazás nélkül közreműködjék.Amennyiben viszont az érintett mégis díjazásban részesül,akkor jogviszonyát már nem lehet segítő családtagként elbírálni, mivel aTbj-tv. 4. § g) pontja értelmében nem lehet segítő családtag az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...lesz jogosult, amennyiben a 60. életévét betöltötte, és legalább 40év szolgálati időt szerzett, valamint biztosítási jogviszonyát megszünteti (anyugdíjat a jogviszony megszűnését követő naptól lehet megállapítani).Amennyiben az említett 40 évvel nem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Kötelező magán-nyugdíjpénztári tagság

Kérdés: Köteles volt-e magán-nyugdíjpénztári tagság létesítésére az az 1975-ben született magánszemély, aki 2006. január 1-jén lépett először munkaviszonyba?
Részlet a válaszából: […] ...arra kell rávilágítanunk, hogy biztosításijogviszonynak nem csak a munkaviszony minősül, hanem a Tbj-tv. 5. §-ábanfelsorolt jogviszonyok – pl. a közalkalmazotti, közszolgálati, a hivatásosnevelőszülői jogviszony, a szövetkezeti tagsági viszony,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Egyéni vállalkozó segítő családtagjai

Kérdés: Hogyan igazolhatja a közeli hozzátartozói viszonyt egy egyéni vállalkozó felesége, illetve gyermeke, akik alkalmanként segítenek a vállalkozói tevékenységben? Segítő családtagi jogviszonynak minősül-e ez abban az esetben, ha a hozzátartozók semmilyen díjazásban nem részesülnek? Keletkezik-e valamilyen bejelentési, illetve fizetési kötelezettsége a vállalkozónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...(655 forintot). Tehát a kérdésben említett családtagok esetébentársadalombiztosítási szempontból nem beszélhetünk segítő családtagijogviszonyról, mivel a munkavégzésükért díjazásban nem részesülnek. A díjazásnélkül – akár eseti jelleggel, akár rendszeresen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
1
2
3
5