Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...milyen járulékot kell, hogy fizessen. Ez azért lényeges, mert a járulékfizetés határozza meg, hogy a dolgozó milyen ellátásra szerez jogosultságot. A hivatkozott jogszabály szerint a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató a táppénz ideje alatt annak a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónak, aki betegsége miatt hosszú táppénzes időszakra számíthat, amit a munkáltatója nem "tolerál"? Jogosult lesz-e táppénzre abban az esetben, ha egyéni vállalkozóként is működik, de a munkaviszonya megszűnik? Milyen módon igényelheti a táppénzt? Vonnak-e valamilyen járulékot a rehabilitációs járadékból?
Részlet a válaszából: […] ...válik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Mivel a jogosultsághoz szükséges feltételek közül csak azegyikkel rendelkezik, ezért keresőképtelenségének időtartamára táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Rehabilitációs járadékos munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […]  Táppénzre az jogosult, aki a biztosítása fennállása alattválik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.A Tbj-tv. 25. §-ában foglaltak alapján a saját jogúnyugdíjas foglalkoztatott a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...nettó" jövedelem haviátlagának, vagyis az elért jövedelem nagyságának van fontos szerepe. Ugyanis arehabilitációs járadékra való jogosultság nem szűnik meg, ha akeresőtevékenység a hat hónapot nem éri el. Ebben az esetben az elért jövedelemnagysága lényegtelen....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Rehabilitációs járadékos munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Van-e jövedelemkorlátja a rehabilitációs járadékos munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...van. Az Rj-tv. 13. § (1) bekezdés e) pontja értelmébenkeresőtevékenység folytatása esetén megszűnik a járadékra való jogosultság, amennyibena munkavállaló 6 egymást követő hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóvalés járulékokkal csökkentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségbiztosítási járulékot vonni egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalótól? Jogosult lesz-e ez alapján táppénzre?
Részlet a válaszából: […] ...nem szünetel – nem kell apénzbeli egészségbiztosítási járulékot levonni, de táppénzre sem – csakbaleseti táppénzre – szerez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.