Munkabér téves utalása

Kérdés: Milyen szabályozás vonatkozik arra az esetre, ha a munkáltató tévesen utalt munkabért a munkavállaló részére? A munkavállaló jelezte, hogy többet kapott, tehát beleegyezését adta abba, hogy a munkáltató visszavonhatja tőle. Ebben az esetben a munkavállaló határozza meg, hogy hogyan fizeti vissza a tévesen utalt bért, vagy egyeztetnie kell a munkáltatóval? Kell erre vonatkozóan valamilyen megállapodást kötni?
Részlet a válaszából: […] ...jogalap nélkül kifizetett munkabért hatvan napon belül van módja a munkáltatónak visszakövetelni. E határidő jogvesztő, vagyis igazolási kérelemnek nincs helye, és a visszakövetelésnek a határidőn belül meg kell érkeznie a munkavállaló részére. A munkáltatónak tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.
Kapcsolódó címkék:  

Jogalap nélkül felvett ellátások

Kérdés: Hogyan téríttetheti meg a túlfolyósított ellátást egy általános kifizetőhelyet működtető cég, amelynél az utóbbi időben többször is előfordult ilyen hiba?
Részlet a válaszából: […] ...ha az ellátásjogalap nélküli megállapítása, illetőleg folyósítása mulasztásának, vagytévedésének, vagy a valóságtól eltérő adat igazolásának a következménye, és azt30 napon belül a felvevőtől visszakövetelni nem lehet.A jogalap nélkül felvett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.