Baleseti táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja abban az esetben, ha a dolgozó az első baleseti táppénzre való jogosultság megszűnését követő 180 napon belül ugyanazon üzemi baleset következtében újból keresőképtelenné vált? Mi lesz a többedszerre is ugyanazon üzemi baleset következtében újbóli keresőképtelenné válás esetén a táppénz alapja, ha minden további keresőképtelenség az első jogosultság megszűnését követő 180 napon túli, de a közvetlenül megelőző ugyanazon balesetitáppénz- jogosultság megszűnését követő 180 napon belüli? Hasonlítani kell a legújabb alapot a megelőző alaphoz vagy a megelőző alapok bármelyikéhez?
Részlet a válaszából: […] ...válik, már nem baleseti táppénzre, csak táppénzre lesz jogosult.A baleseti táppénz összegének megállapításánál van egy előnyszabály [Eb-tv. 56. § (5) bekezdés]. Ennek lényege, hogy ha a dolgozó az első baleseti táppénzre való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Második gyermek szülése

Kérdés: Kedvezőbb az édesanya számára, ha veszélyeztetett terhesként a szülésig keresőképtelen állományban lesz, vagy jobban jár, ha szülési szabadságot igényel a szülést megelőző 28. naptól az alábbi esetben? Az édesanya jelenleg második gyermekét várja, a szülés várható időpontja 2019. október 31. Az első gyermek 2019. május 5-én töltötte be a 3. életévét, utána az anya CSED-et, GYED-et, majd GYES-t kapott, és a GYES folyósítása mellett visszament dolgozni napi hat órában, amelynek megfelelően a munkabére is csökkent. A munkavállaló a GYES lejártát követően továbbra is napi 6 órás munkaidőben dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...a kiszámított naptári napi alap 70 százaléka (Eb-tv. 42. §). A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál van viszont egy előnyszabály. Ennek lényege, hogy ha a gyermek a GYED vagy a GYES igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

GYED alapja

Kérdés: Valóban a korábban folyósított GYED-ellátás 9182 forint összegű napi alapjának figyelembevételével kellett volna megállapítani a táppénz napi alapját annak a munkavállalónak az esetében, aki 2014. augusztus 14-től jelenleg is a munkáltató alkalmazásában áll, és veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományban volt 2016. április 20-tól 2016. november 6-ig? A munkavállaló 2007. október 1-jétől folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2014. december 16-tól 2016. január 31-ig GYED-ben részesült, azaz a 2015. január 1-jétől 2016. január 31-ig tartó irányadó időszak alatt keresettel nem rendelkezett, a szerződés szerinti jövedelme havi 230 000 forint volt. A kifizetőhely a szerződés szerinti jövedelem figyelembevételével állapította meg a táppénz alapját, napi 7666,67 forint összegben. Egy utólagos ellenőrzés megállapítása szerint azonban ez az összeg helytelen, és pótkiutalásra kötelezte a kifizetőt.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatójánál nem rendelkezik figyelembe vehető jövedelemmel. Az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdésében foglaltak szerint – mely egy előnyszabály -, ha azért nincs a biztosítottnak a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Ellátások alapja második gyermek születésekor

Kérdés: Mi a táppénz alapja 2018-ban annak a kismamának, aki 2013-tól folyamatos biztosítási idővel rendelkezik jelenlegi munkáltatójánál, első gyermeke után 2016. május 2-től 2016. augusztus 2-ig táppénzt, 2016. augusztus 3-tól 2017. január 17-ig CSED-et, 2017. január 18-tól 2018. augusztus 2-ig GYED-et kapott, 2018. augusztus 3-tól GYES-en van, és második gyermeke születéséig (ami 2018 novemberére várható) táppénzen lesz? A munkavállaló besorolási bére 160 000 forint/hó, a táppénz napi átlaga pedig 5247,30 forint volt. Szülés után mi lesz a CSED, illetve a GYED alapja?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme alapján kellene megállapítani [Eb-tv. 48. § (3) bekezdés].Ebben az esetben viszont alkalmazható az (5) bekezdésben leírt előnyszabály, hiszen azért nincs az irányadó időszakban az anyukának 180 naptári napi jövedelme, mert 180 napig CSED-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.

Baleseti táppénz időtartama

Kérdés: Meddig folyósítható a baleseti táppénz annak a munkavállalónak, aki 2017. december 11-től áll jelenlegi foglalkoztatója alkalmazásában, korábban 2016. december 7-től 2017. december 6-ig baleseti táppénzben részesült, és 2018. május 10-től korábbi üzemi balesetéből eredően ismét keresőképtelenné vált, és előreláthatólag hosszú ideig keresőképtelen marad?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz alapjának naptári napi összegével.Sajnos ebben az esetben nem alkalmazható az Eb-tv. 56. §-ának (5) bekezdésében foglalt előnyszabály, mert bár az újabb baleseti táppénzre való jogosultság az első alkalommal megállapított baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Hány nap táppénzre lesz jogosult a 2010-től munkaviszonyban álló biztosított, aki a 15 naptári napos betegszabadság kimerítését követően 2016. május 12-től 2017. május 11-ig táppénzen volt, 2017. május 12-től augusztus 4-ig a szabadságát töltötte, és 2017. augusztus 7-től ismét keresőképtelen? A táppénzellátás naptári napi alapja 180 naptári napi jövedelem (2015. szeptember 3-tól 2016. február 29-ig) alapján 6750 forint volt. Az előző ellátás alapja, a szerződés szerinti jövedelem, a 152 vagy a 120 napi kereset lesz az ellátás alapja, illetve alkalmazható-e a kedvezményszabály ebben az esetben, tekintettel arra, hogy az előző ellátási alap kedvezőbb a tényleges jövedelem figyelembevételével számított alapnál? A dolgozó jelenlegi szerződés szerinti besorolási bére 230 000 forint/hó.
Részlet a válaszából: […] ...120 napi jövedelemmel, tehát a 120 napi tényleges jövedelem lenne a táppénz alapja. Figyelemmel kell lenni azonban az (5) bekezdésben foglalt előnyszabályra is. Ennek lényege, hogy ha azért nincs az igénylőnek az irányadó időszakon belül 180 napi jövedelme, mert legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Ellátások negyedik gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult negyedik gyermeke születését követően az édesanya, aki 2016. november 11-től három kiskorú gyermeke után gyermeknevelési támogatásban részesül, a 2013. november 10-én született legkisebb gyermekére tekintettel folyósított GYES ideje alatt, 2016 januárjában visszament dolgozni a korábbinál rövidebb, heti 16 órás munkaidőben, és a szülés várható ideje október 5-e? Az anya 2017 júliusától előreláthatólag veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba fog kerülni. Jogosult lesz táppénzre a szülésig ebben az esetben? Amennyiben igen, akkor kaphatja tovább a GYET-et a táppénzfolyósítás ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...– ha a gyermeke 2017. november 11-e előtt születik – alkalmazni lehet az Eb-tv. 42. §-ának (4a) bekezdésében foglalt előnyszabályt. E szerint ha a gyermek a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) folyósításának megszűnését követő egy éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Ellátások alapja harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a dolgozónak az esetében, aki első, 2011. július 7-én született gyermeke után TGYÁS-t, GYED-et, majd GYES-t kapott, második gyermeke 2014. május 23-án született, aki után szintén igénybe vette az ellátásokat, a GYES 2017. május 23-án lejár, 2017. május 24-étől augusztus 3-ig az elmaradt szabadságait fogja igénybe venni, harmadik gyermeke születésének várható időpontja 2017. szeptember 17., és az orvosa a fizetett szabadságának lejártát követő naptól "9"-es kóddal fogja keresőképtelen állományba venni? A munkavállaló 2007-től áll munkaviszonyban a jelenlegi munkáltatójánál, és a CSED-et a szülés napjától kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől május 23-ig gyermekgondozási díjban részesült az anya, nem alkalmazható az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdése szerinti előnyszabály, amelynek lényege az lenne, hogy ha azért nincs a biztosítottnak az irányadó időszakban 180 naptári napi jövedelme,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

GYES-en lévő munkavállaló táppénze

Kérdés: Valóban csak a GYES lemondása, illetve az ellátás melletti munkavégzés esetén jogosult táppénzre az a munkavállaló, akinek 2002. szeptember 19-től áll fenn a jelenlegi munkaviszonya, 2013. augusztus 27-től 2015. március 12-ig GYED-ben részesült, 2015. március 13-tól pedig GYES-t kap, és a háziorvosa 2015. szeptember 23-tól "9"-es kóddal keresőképtelen állományba vette? Amennyiben igen, akkor a táppénz alapjának megállapítása során alkalmazható az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdésében található ún. kedvezményszabály?
Részlet a válaszából: […] ...számú napi jövedelme – a táppénze összegének kiszámításához elviekben alkalmazható a 48. § (5) bekezdésében foglalt előnyszabály, de feltétel, hogy a korábbi ellátásának, a GYED-nek a napi alapja a szerződés szerinti jövedelméből számított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Táppénz úti balesettel összefüggő keresőképtelenség miatt

Kérdés: Baleseti vagy normál táppénzt (betegszabadságot) kell elszámolni annak a munkavállalónak az esetében, aki korábban úti balesetet szenvedett, és 180 napot meghaladó időn túl ismét orvosi ellátást kellett igénybe vennie ugyanazzal a balesettel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...balesete következtében 180 napon belül válik újból keresőképtelenné, a baleseti táppénze összegének megállapításánál van egy előnyszabály is. Az Eb-tv. 56. §-ának (5) bekezdésében foglaltak értelmében, ha a biztosított első ízben baleseti táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
1
2