Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...A hivatkozott jogszabály szerint a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha szünetel a rehabilitációs járadék folyósítása, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató a táppénz ideje alatt annak a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónak, aki betegsége miatt hosszú táppénzes időszakra számíthat, amit a munkáltatója nem "tolerál"? Jogosult lesz-e táppénzre abban az esetben, ha egyéni vállalkozóként is működik, de a munkaviszonya megszűnik? Milyen módon igényelheti a táppénzt? Vonnak-e valamilyen járulékot a rehabilitációs járadékból?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló ténylegesen munkába lép. Saját jogú nyugdíjasfoglalkoztatottként a járulékalapot képező jövedelme után természetbeniegészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot köteles fizetni, azazpénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Rehabilitációs járadékos munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...az jogosult, aki a biztosítása fennállása alattválik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.A Tbj-tv. 25. §-ában foglaltak alapján a saját jogúnyugdíjas foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató abban az esetben, ha a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalója munkabéréből csak a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot vonja le?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíjas foglalkoztatott egyéni járulékként nemkötelezett az 1,5 százalékos munkaerő-piaci és a 2 százalékos mértékű pénzbeliegészségbiztosítási járulék megfizetésére.Márpedig a Tbj-tv. 4. § f) pontja 1. alpontja alapján arehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadóval és a kifizetésidőpontjában hatályos jogszabályokban meghatározott járulékmértékekfigyelembevételével számított egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Nyugdíjas és járadékos alkalmazottak egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Mi a különbség a rokkantsági nyugdíjas, a rokkantsági járadékos, a rehabilitációs járadékos, az átmeneti járadékos és az egészségkárosodási járadékos alkalmazott között? Mennyi egészségbiztosítási járulékot kell vonni ezektől a foglalkoztatottaktól?
Részlet a válaszából: […] ...sorra: – a rokkantsági nyugdíj saját jogú nyugellátás, így az emellett munkát végző biztosítottól csak 4 százalékos természetbeniegészségbiztosítási járulékot kell vonni, de nem terheli a 2 százalék pénzbeliegészségbiztosítási és az 1,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...nettó keresetével, mert pl. a járadékost esetleg megilletőszemélyijövedelemadó-kedvezmény(eke)t nem lehet figyelembe venni, a pénzbeliegészségbiztosítási járulék számított összegét azonban annak ellenére le kellvonni, hogy annak megfizetésére a járadékos nem köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségbiztosítási járulékot vonni egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalótól? Jogosult lesz-e ez alapján táppénzre?
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 25. §-a úgy rendelkezik, hogy a saját jogú nyugdíjasfoglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme után természetbeniegészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot köteles fizetni. Ha a nyugdíjfolyósítása szünetel, a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.