Adószámos magánszemély

Kérdés: Van járulékfizetési kötelezettsége a kiszámlázott összeg után egy adószámos magánszemélynek abban az esetben, ha rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell elbírálni. Ez azt jelenti, hogy a kifizetőnek azt kell megvizsgálnia, hogy az érintett számára juttatott vállalkozási díjból származó, járulékalapot képező jövedelem havi vagy napi szinten eléri-e a minimálbér 30 százalékát, tehát 41 400 forintot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Felhasználási szerződés

Kérdés: Milyen előnyei, illetve milyen hátrányai vannak az ekho szerinti adózás választásának abban az esetben, ha egy cég sok nagy összegű kifizetést teljesít felhasználási szerződés alapján főállással rendelkező magánszemélyek részére? Nem lenne optimálisabb a kifizető számára az általános szabályok szerinti közteherfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...köteles a közterheket megállapítani.Ez azt jelenti, hogy a kifizetőt a juttatás után 20 százalékos ekho terheli, míg a nem nyugdíjas magánszemélytől 15 százalékos, a nyugdíjastól pedig 11,1 százalékos ekhót kell levonnia.Ezért cserébe a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Magánszemély közteher-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Mely esetben kötelezett a magánszemély a szociális hozzájárulási adó, illetve a 19,5 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás megfizetésére a 2018/4. számú Adózási kérdésben taglalt 84 százalékos szabály alkalmazásával összefüggésben? Hogyan kell teljesíteni a bevallási kötelezettséget ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást is be kell vallania és le kell rónia. (A kapott borravaló után kizárólag a felszolgáló jogosult 15 százalékos nyugdíjjárulék megfizetésére, aki ezért cserébe nyugdíj alapjául szolgáló jövedelmet szerez, továbbá mentesül a 19,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Ingatlan-bérbeadás ehója

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2018-ban egy magánszemélynek a tulajdonában lévő ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...kapott költségtérítés összege is, ezért amennyiben a szerződő felek akként állapodnak meg a bérleti szerződésben, hogy a bérleti díjon felül a felmerülő rezsiköltségeket is meg kell fizetni, az erre tekintettel kapott összeget is bevételként kell figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...tartozó személyek esetében az egyezmény alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult személyeken túl – az, aki– csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,– saját jogán nyugdíjban, hozzátartozói nyugellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Lakhatási támogatás I.

Kérdés: Valóban adhat egy budapesti székhelyű munkáltató adómentesen albérleti hozzájárulást annak a munkavállalójának, akinek az állandó lakhelye Szegeden van, de hétfőtől péntekig a fővárosban tartózkodik munkavégzés céljából? Melyik jogszabályban található meg ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...keretében látja el.A lakhatási támogatás havi értékekénta) a munkavállaló által bérelt lakás bizonylattal igazolt havi bérleti díjából a munkáltató által térített rész,b) a munkáltató által bérelt lakás bizonylattal igazolt havi bérleti díjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Kft. főiskolai hallgató tagjának nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Van valamilyen akadálya annak, hogy a főiskolai hallgató a kötelező nyári szakmai gyakorlatát annál a kft.-nél folytassa, amelynek egyébként tulajdonos tagja személyes közreműködési kötelezettség nélkül? Milyen közterheket kell abban az esetben fizetni utána, ha az egybefüggő 6 hetes gyakorlatra a kötelező minimumnál magasabb összegű juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az említett gazdálkodónál hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát, ami alatt hetente a minimálbér 15 százalékának megfelelő díjazás illeti meg.Ugyanakkor a Tbj-tv. 11. §-a (2) bekezdésének b) pontja szerint nem terjed ki a biztosítás a duális képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Munkáltató által adómentesen juttatott biztosítási díj visszavásárlása

Kérdés: Milyen módon és milyen határidővel tudja bevallani és befizetni a magánszemélyt terhelő 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást a munkavállaló a munkáltató által adómentesen juttatott biztosítási díj visszavásárlása esetén? A munkavállalónak ebben az esetben egyéb jövedelme keletkezik, amelyből a biztosító levonja a személyi jövedelemadót, de a százalékos ehót a magánszemélynek kell bevallania és megfizetnie.
Részlet a válaszából: […] Az Eho-tv. 3. §-ának (1) bekezdése szerint a 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást alapesetben a kifizető köteles megfizetni, azonban kifizető hiányában a jövedelmet szerző magánszemélynek kell megfizetnie az adóévben kifizetett, juttatott, az Szja-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett díjazás

Kérdés: Adómentes bevételnek minősül a gyakorlati képzés idejére megkötött hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett hallgatói munkadíj? Biztosítottá válik a hallgató e szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...alapján történő munkavégzésére nem terjed ki a biztosítási kötelezettség. Főszabály szerint a hallgatót a munkavégzése alapján díjazás illetheti meg. Azonban a 6 hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén egyértelműen kötelező a díjazás fizetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Megbízási jogviszonyban álló ügyvezető közterhei

Kérdés: A százalékos ehón kívül a szakképzési hozzájárulást is meg kell fizetnie egy Eva-tv. hatálya alá tartozó kft.-nek a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetője után, aki nem tulajdonosa a társaságnak, és havi 10 000 forint megbízási díj ellenében látja el a teendőit, tehát nem biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottak után evás vállalkozás esetében még tényleges (akár minimálbér 30 százalékát havi szinten meghaladó) megbízási díj esetén sincs szakképzésihozzájárulás-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.
1
2
3
8