Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra járuléktartozás esetén

Kérdés: Jogosult egészségügyi szolgáltatásra egy kft. tulajdonos-ügyvezetője abban az esetben, ha a cégben főfoglalkozású tagi jogviszonyban van bejelentve, a bevallásokat minden hónapban határidőre megküldték, de a közterhek megfizetése átmeneti likviditási problémák miatt már hónapok óta késik? Az ügyvezető egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik. Hogyan tudná rendezni a társaság a jövedelmekkel kapcsolatos közterhek befizetését, ha a bankszámláján jelenleg inkasszó van, és az egyéb közteherszámláin (áfa, tao) is magas összegű a tartozás, amelyeket még néhány hónapig biztosan nem tud megfizetni? Rendeződhetne az érintett biztosítási jogviszonya, ha elindítaná a már régóta tervezett egyéni vállalkozását, és a továbbiakban főfoglalkozású egyéni vállalkozóként fizetné meg a minimális közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...akkor az ügyvezetői megbízása alapján társas vállalkozói jogviszonyban jön létre a biztosítása. A biztosítási jogviszony a bejelentéssel létrejön, ezzel az ügyvezető az egészségügyi szolgáltatásokra is jogosultságot szerez, és ez a jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Egészségügyiszolgáltatásijárulék- tartozás

Kérdés: Van bármilyen következménye az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot illetően annak, ha az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett magánszemély nehéz anyagi helyzete miatt nem tudja fizetni rendszeresen a járulékot, és hátralékot halmoz fel?
Részlet a válaszából: […] ...(egyedülálló esetében 150 százalékát), és családjának vagyona nincs.Ezen hatósági bizonyítvány birtokában a magánszemélynek bejelentést kell tennie a NAV-hoz (17T1011) a járulékfizetési kötelezettség alóli mentesség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Szolgálati idő elismertetése

Kérdés: Befizethető utólag a járulék abban az esetben, ha egy 1992 óta 36 órás munkaviszony mellett dolgozó egyéni vállalkozó szolgálatiidő-megállapítási kérelmének elbírálása során kiderült, hogy a munkáltató 1994-1995 évekre vonatkozóan nem igazol 8 hónapot, tehát erre az időre a vállalkozó főfoglalkozásúvá válik? Van valamilyen más módja a szolgálati idő elismertetésének?
Részlet a válaszából: […] ...évek), melyre vonatkozóan a járulékfizetési kötelezettség már elévült. Az elévülési idő ebben az esetben 5 év.A foglalkoztató bejelentési kötelezettségének elmulasztása ellenére a "kieső" időtartam szolgálati időként történő beszámítására abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Munkáltató közteher-tartozásainak hatása a munkavállalókra

Kérdés: Érheti-e valamilyen hátrányos megkülönböztetés a munkavállalót a nyugdíjazásnál abban az esetben, ha a munkáltatójának magas járuléktartozásai vannak? Az érintett cégnél az alkalmazottak minden esetben megkapják a fizetésüket, az elszámolás és a járulékok bejelentése is megtörténik, de a közterhek megfizetése már több mint egy éve elmarad.
Részlet a válaszából: […] A levont, de be nem fizetett nyugdíjjárulék miatt amunkavállalót semmilyen hátrány nem érheti, hiszen a Tny-tv. 37. §-aegyértelműen rendelkezik arról, hogy a biztosítottnak minősülő személybiztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Járulékhátralékkal rendelkező vállalkozó egészségügyi ellátása

Kérdés: Kell-e fizetnie az orvosi ellátásért annak a biztosítottnak, akinek bejelentése társas vállalkozóként havonta megtörténik, de nem fizeti meg a járulékokat, és nagy összegű tartozása gyűlt össze?
Részlet a válaszából: […] Érdekes problémát vet fel kérdezőnk, melyet talán jobb ishosszan nem ragozni, mert esetleg "öletet adunk" a jogalkotóknak. Komolyrafordítva a szót, az egészségbiztosítási ellátások vonatkozásában atársadalombiztosítási jogszabályok (konkrétan az Eb-tv. és az Eb-tv. R.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.