Távmunka költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen hatásai lehetnek a távmunka bevezetésének, különös tekintettel az aktuális hazai energiaárakra?
Részlet a válaszából: […] ...munkahelyen (3 nap munkahelyi, 1 nap távmunkavégzés). Ekként a munkáltatónak meg kell térítenie a munkavállaló lakhelyén megemelkedett fogyasztást is, így a jogalkotónak is foglalkozni kellett ezzel a jelenséggel.Jelentősége van tehát a távmunka nevesítésének az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címke:

Kilépő munkavállaló műszakvezetői pótléka

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a cégnek a bíróság által kiadott fizetési meghagyásban szereplő műszakvezetői pótlékot az alábbi esetben? Egy cég négynapos munkahetet vezetett be, ami miatt a munkaszerződések módosítására volt szükség. Egy munkavállaló nem fogadta el az új munkafeltételeket, ezért a cég felmondott neki, és kilépéskor kifizette részére a járandóságait. A dolgozó távozott a cégtől, ezután érkezett a fizetési meghagyás, amelyben az elmaradt műszakvezetői pótlék megfizetésére kötelezik a volt munkáltatót. Ezt a havi 20-30 ezer forintos összeget a cég a ledolgozott munkaidővel arányosan fizeti meg a műszakvezetők részére, a kieső napokra a bérprogram nem is számfejti, ezért a cég álláspontja szerint nem illeti meg a kilépett munkavállalót sem.
Részlet a válaszából: […] ...hanem a belső szabályozás, illetve a munkáltatónál kialakultgyakorlat határozza meg.Felhívjuk a figyelmet, hogy a fizetési meghagyáskibocsátásakor a bíróság nem vizsgálja a vitatott összeg jogosságát, akérelmező megkeresésére hivatalból küldi meg az iratot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék: